Gartner的企业责任

我们有责任在我们所做的每件事上始终坚持最高水平的诚信和道德标准。我们致力于在公司治理、风险管理、道德与合规、负责任的采购以及数据安全和保护方面保持强有力的实践。

我们的员工推动了我们长期的增长记录。以人为本意味着吸引和招聘多元化的顶尖人才，培养包容的文化，提供广泛的学习和发展机会，并提供丰厚的健康福利。

我们的员工在全球38个国家和地区生活和工作，并深深扎根于他们的社区。我们的战略是支持他们在他们生活、工作和服务客户的当地社区产生积极影响。我们在公司内外都弘扬这种社区精神和关怀精神。

在Gartner，我们努力将对环境的影响降到最低，并将可持续的最佳实践融入到我们的运营中。我们的承诺是，按照科学减排倡议的净零排放标准，到2035年实现温室气体净零排放。

我们严谨的研究方法和专有数据支持的洞察力帮助客户在关键任务的可持续性优先事项上做出更快，更明智的决策。我们将继续扩大我们的可持续发展研究范围，并就选定的问题为企业界提供免费指导。